လူမ်ိဳးစုေရးရာ ပဋိပကၡမ်ား (အပိုင္း- ၂)

(၂)Institutional Approach

လူမ်ိဳးစုေရးရာပဋိပကၡျဖစ္ႏိုင္ေခ်ကိုဆန္းစစ္ရာမွာ အင္စတီက်ဴးရွင္းေတြရဲ႕အခန္းက႑က အလြန္အေရးၾကီးပါတယ္။လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးကိုအားေပးျခင္း (သို႕မဟုတ္)ကန္႕သတ္ျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ျပီး လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားဆက္ႏြယ္ပတ္သက္မွဳေတြကိုေဖာ္က်ဴးေပးႏိုင္တာကအင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Crawfordဆိုသူကအင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားအေနနဲ႕ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး၊စည္းမ်ဥ္းမ်ား၊ ဓေလ့ထံုးစံမ်ား၊လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားအတိုင္းလိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ေရး၊ကိုယ္စားျပဳေရး၊ တာ၀န္ခံမွဳရွိေရးစတာေတြကို အားေပးေဖာ္ေဆာင္လို႕ရေၾကာင္း အၾကံျပဳထားခဲ့ပါတယ္။identity politics မွပဋိပကၡအျဖစ္ မေျပာင္းလဲသြားေစေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အင္စတီက်ဴးမ်ားေပၚမွာမူတည္ေၾကာင္း သူမက ဆိုထားခဲ့ပါတယ္။

identity politics ရွိေနခ်ိန္မွာႏိုင္ငံေတာ္အေနနဲ႕ ျငိမ္းခ်မ္းစြာႏိုင္ငံေရးယွဥ္ျပိဳင္မွဳကိုအားေပးျခင္း၊ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳးစုမ်ားနဲ႕သေဘာတူလက္ခံထားတဲ့ စာခ်ဳပ္စာတမ္းပါကတိက၀တ္မ်ားအတိုင္းေဖာ္ေဆာင္မွဳရွိျခင္း၊လူမ်ိဳးစုအေျခခံႏိုင္ငံေရးဇာတ္ေကာင္မ်ားအၾကားပဋိပကၡမ်ားကို ျငိမ္းခ်မ္းစြာေျဖရွင္းႏိုင္ရန္ ၾကိဳးပမ္းျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ႏိုင္ပါကျပည္တြင္းစစ္ျဖစ္ပြားမွဳကိုကာကြယ္ႏိုင္ေၾကာင္းကိုလဲမီးေမာင္းထိုးေဖာ္ျပခဲ့ပါတယ္။

အင္စတီက်ဴးရွင္းခ်ဥ္းကပ္နည္းလမ္းကိုေထာက္ခံသူမ်ားက ၁၉ ရာစုေခတ္ကာလမွာဆြစ္ဇလန္ႏိုင္ငံမွာ ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့လူမ်ိဳးစုသံုးစုအၾကားကတင္းမာမွဳေတြကို ယခုအခ်ိန္မွာconsociational democracyအေပၚမွာအေျခခံတဲ့ ႏိုင္ငံေရးစနစ္အရethnic pluralismက်င့္သံုးျပီး၊အုပ္စုသံုးစုအၾကား အာဏာခြဲေ၀ျခင္းနည္းလမ္းနဲ႕ စီမံခန္႕ခြဲႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္းဥပမာေပး ေဖာ္ျပထားၾကပါတယ္။

ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္Enloeနဲ႕Nagelဆိုသူတို႕ကႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရားနဲ႕ဥပေဒဆိုင္ရာ အင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားဟာအရင္းအျမစ္မ်ားကို လူမ်ိဳးစုအေပၚမွာအေျခခံ ခြဲေ၀ျပီး၊လူမ်ိဳးစုမ်ားအေပၚမွာအေျခခံတဲ့ politicalmobilization ကိုျပဳလုပ္ေလ့ရွိၾကေၾကာင္းေလ့လာေတြ႕ရွိခဲ့ၾကပါတယ္။သို႕ေပမယ့္ ethnicidentity ကိုအလြန္အမင္းအာရံုစိုက္ျပီး၊ႏိုင္ငံေရးအင္စတီက်ဴးရွင္းေတြကျမွင့္တင္တဲ့ တိုင္းျပည္ေတြမွာ၊ကြဲျပားျခားနားေသာလူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကား လူမွဳေရးေပါင္းကူးဆက္ႏြယ္ေရးကိုျမွင့္တင္တဲ့ တိုင္းျပည္ေတြထက္လူမ်ိဳးစုေရးရာပဋိပကၡပိုမိုမ်ားျပားေၾကာင္းသုေတသနျပဳခ်က္မ်ားမွာေတြ႕ရွိခဲ့ၾကပါတယ္။

ကိုလိုနီစနစ္နဲ႕ဒီမိုကေရစီစနစ္တို႕ရဲ႕ႏိုင္ငံေရးအင္စတီက်ဴးရွင္းေတြဟာလူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကား ဆက္ဆံေရးကိုၾကီးမားစြာ အက်ိဳးသက္ေရာက္မွဳရွိေစပါတယ္။ကိုလိုနီစနစ္မွာ လူမ်ိဳးစုမ်ားအလိုက္ခြဲျခားအုပ္ခ်ဳပ္ေရး မဟာဗ်ဴဟာကိုအသံုးျပဳျပီး၊ ကိုလိုနီစနစ္ခိုင္ျမဲေအာင္ျပဳလုပ္ေလ့ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လဲကိုလိုနီစနစ္လက္ေအာက္ကလြတ္ေျမာက္လာတဲ့ တိုင္းျပည္ေတြမွာယခင္အစိုးရေဟာင္းရဲ႕အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရားေလ်ာ့နည္းလာတာနဲ႕ တျပိဳင္နက္လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားမွာျပည္တြင္းစစ္ ျဖစ္လာ တတ္ပါတယ္။အေျခအေနေတြကို ျငိမ္းခ်မ္းစြာမေျဖရွင္းပဲ စစ္ေရးအရေျဖရွင္းလိုတဲ့ ေခါင္းေဆာင္မ်ားရွိေနခဲ့ရင္ လက္နက္ကိုင္ပဋိပကၡျဖစ္ႏိုင္ေခ်ကပိုျပီး ျမင့္မားတတ္ပါတယ္။

ဒီမိုကရက္တစ္အင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားဟာလူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးကိုအားေပးျမွင့္တင္ျပီး၊ပဋိပကၡျဖစ္ႏိုင္ေခ်ကိုေလွ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္ေၾကာင္းသုေတသန ေတြ႕ရွိခ်က္မ်ားကအဆိုျပဳထားၾကပါတယ္။ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Prazauskasဆိုသူကဒီမိုကေရစီစနစ္က်င့္သံုးတဲ့လူမ်ိဳးစုမ်ား စုေပါင္းေနထိုင္ရာတိုင္းျပည္တခုမွာတည္ျငိမ္ေအးခ်မ္းမွဳကိုႏိုင္ငံေရးအေပးအယူ လုပ္ျခင္းမ်ား၊ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမွဳမ်ားနဲ႕ေဖာ္ေဆာင္ေလ့ရွိတဲ့အတြက္လူမ်ိဳးစုေရးရာ ပဋိပကၡျဖစ္ႏိုင္ေခ်ကို ေလွ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္ေၾကာင္းဆိုထားခဲ့ပါတယ္။ ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Dixonဆိုသူကလဲ ဒီမိုကေရစီစနစ္က်င့္သံုးတဲ့တိုင္းျပည္မ်ားဟာ ပဋိပကၡမ်ားစတင္ျဖစ္ပြားလာခ်ိန္မွာဆက္လက္ မျပန္႕ပြားသြားေအာင္ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ေရးအတြက္အေကာင္းဆံုး ယႏၱရားမ်ားကိုအျခားစနစ္မ်ားထက္ ပိုျပီးျပည့္စံုေၾကာင္းမီးေမာင္းထိုးျပထားခဲ့ပါတယ္။

အာဏာရွင္စနစ္ကေနဒီမိုကေရစီစနစ္ကိုအသြင္ကူးေျပာင္းတဲ့ လူမ်ိဳးစုမ်ားစုေပါင္းေနထိုင္တဲ့တိုင္းျပည္ေတြရဲ႕ အသြင္ကူးစအခ်ိန္မွာစစ္ေဆးထိန္းခ်ဳပ္မွဳမ်ားကိုအင္အားသံုးျပဳလုပ္တဲ့ စနစ္ကိုစတင္ေျဖေလွ်ာ့ရေလ့ရွိပါတယ္။ဒီလိုအေျခအေနေတြမွာလူမ်ိဳးစုအဖြဲ႕အစည္းေတြရဲ႕စည္းရံုးေရး၊ လွဳပ္ရွားေဆာင္ရြက္ေရးနယ္ပယ္နဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြပိုမိုက်ယ္ျပန္႕လာပါတယ္။ဒါကို အေၾကာင္းျပဳျပီးျငိမ္းခ်မ္းစြာ အတူတကြယွဥ္တြဲေနထိုင္ေရးကိုအားေပးတဲ့ ႏိုင္ငံေရးဇာတ္ေကာင္မ်ားရွိသလို၊ အာဃာတနဲ႕ အမုန္းတရားမ်ားကိုျပန္လည္ေဖာ္ထုတ္ျပီးႏိုင္ငံေရးအရ ပါ၀ါအေျခခံတည္ေဆာက္တဲ့ႏိုင္ငံေရးဇာတ္ေကာင္မ်ားလဲရွိလာတတ္ပါတယ္။ ဒီဇာတ္ေကာင္မ်ားအၾကားမွာလဲအခ်င္းခ်င္း အားျပိဳင္မွဳျဖစ္ျပီး၊အားသာတဲ့ဘက္ရဲ႕ ႏိုင္ငံေရးလမ္းစဥ္ကလူထုအၾကားမွာ ပ်ံ႕ႏွံ႕သြားတတ္ပါတယ္။

ဒီမိုကေရစီအသြင္ကူးေျပာင္းစမွာလူမ်ိဳးစုေတြအၾကားျဖစ္ေလ့ျဖစ္ထရွိတဲ့အျခားကိစၥတရပ္ကေတာ့ ရုတ္ျခည္းႏိုင္ငံေရးအေျခအေနေျပာင္းလဲမွဳမွာလူမ်ားစုမ်ားက လူနည္းစုမ်ားကိုလႊမ္းမိုးခ်ဳပ္ကိုင္အႏိုင္ယူသြားမွာကိုစိုးရိမ္ေၾကာင့္ၾကစိတ္ျဖစ္ပါတယ္။ဒါေၾကာင့္ အသြင္ကူးေျပာင္းမွဳကိုဦးေဆာင္တဲ့ ႏိုင္ငံေရးဇာတ္ေကာင္မ်ားကဒီစိုးရိမ္ေၾကာင့္ၾကစိတ္မ်ားေလ်ာ့နည္းေစရန္ ပြင့္လင္းျမင္သာမွဳ၊ရိုးသားမွဳ တို႕ကို အေျခခံတဲ့ဆက္ဆံေရးစနစ္တခုကိုလူမ်ိဳးစုမ်ားနဲ႕ ထားရွိဖို႕လိုအပ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Lijphart ဆိုသူကMajorityrule ဟာအာဏာရွင္စနစ္နဲ႕ civilstrife ကိုသာဦးတည္ေစတဲ့အတြက္ consensusနဲ႕ inclusionတို႕ကိုအေျခခံတဲ့ ဒီမိုကေရစီအစိုးရတရပ္ကိုေဖာ္ေဆာင္သင့္ေၾကာင္းအၾကံျပဳထားခဲ့ပါတယ္။

(၃)Political Entrepreneurs Approach

ရုတ္ျခည္းႏိုင္ငံေရးေျပာင္းလဲမွဳကေနေပၚထြက္လာတဲ့ မတည္ျငိမ္မွဳနဲ႕မေရရာမွဳ အေျခအေနေတြ၊လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကား ဆက္ဆံေရးကိုေကာင္းမြန္စြာ ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္းမရွိေသးတဲ့အင္စတီက်ဴးရွင္း ဆိုင္ရာအားနည္းခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့အေျခအေနေတြကို အျမတ္ထုတ္ျပီး၊ႏိုင္ငံေရးအရ ပါ၀ါတည္ေဆာက္လိုတဲ့ႏိုင္ငံေရးဇာတ္ေကာင္ေတြရွိလာခဲ့ရင္ လူမ်ိဳးစုေရးရာပဋိပကၡေတြ ၾကီးထြားလာတတ္ပါတယ္။ အတိတ္က ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့ပဋိပကၡေတြ၊ အာဃာတေတြကေနလူမ်ိဳးစုမ်ား အၾကား အမုန္းတရားေတြျဖစ္ပြားလာေအာင္ လုပ္ေဆာင္မွဳေတြေပၚထြက္လာတဲ့အခါ inter-ethnicsecurity dilemma ျဖစ္လာတတ္ပါတယ္။

ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္Stuart Kaufman ဆိုသူကႏိုင္ငံေရး၊ လူမ်ိဳးေရးအစြန္းေရာက္ေနတဲ့ေခါင္းေဆာင္ ေတြက သူ႕ရဲ႕လူမ်ိဳးစုေတြအၾကားမွာတင္းမာခက္ထန္မွဳေတြ ရွိလာေအာင္အားေပးအားေျမွာက္ ျပဳလုပ္ျပီး၊လူမ်ိဳးစုေတြကလဲ ဒီလိုစစ္ေသြးၾကြေခါင္းေဆာင္ကိုေထာက္ခံအားေပးေနခဲ့မယ္ဆိုရင္ဒီေခါင္းေဆာင္ေတြနဲ႕လူမ်ိဳးစုေတြက အျခားလူမ်ိဳးစုမ်ားကိုျခိမ္းေခ်ာက္လာျပီး၊ securitydilemma တခုျဖစ္လာတတ္ေၾကာင္းနဲ႕ဒီလိုျဖစ္လာတဲ့အခါ အျခားလူမ်ိဳးစုမ်ား အတြင္းမွာလဲတင္းမာမွဳမ်ား ထပ္မံ ေပၚထြက္လာျပီးစစ္ပြဲေတြ စတင္လာေလ့ရွိေၾကာင္းေရးသားေဖာ္ျပခဲ့ပါတယ္။

ေၾကာက္ရြံ႕မွဳ၊အျပစ္ဖို႕မွဳနဲ႕ အမုန္းတရားေတြကိုအခ်ိဳ႕ေသာ ႏိုင္ငံေရးစြန္႕ဦးတီထြင္သူမ်ားကခြဲျခားထိန္းခ်ဳပ္ေရးလက္နက္အျဖစ္ အသံုးျပဳတတ္ၾကပါတယ္။ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Zupanovဆိုသူက လူမ်ိဳးစုအၾကား အမုန္းတရားမ်ားျဖစ္ေစတတ္ေသာႏိုင္ငံေရးေခါင္းေဆာင္ေတြဆီမွာမီဒီယာ ထုတ္လုပ္ေရးကိုပါစြမ္းေဆာင္ႏိုင္ရည္ရွိေနခဲ့ရင္အၾကမ္းဖက္မွဳမ်ား ေပၚထြက္လာေစရန္ပိုမိုအားေကာင္းေစတတ္ေၾကာင္းဆိုထားခဲ့ပါတယ္။

political entrepreneurs approachဟာ institutionalapproach နဲ႕လဲနီးကပ္စြာ ဆက္ႏြယ္မွဳ ရွိပါတယ္။လူမ်ိဳးစုေရးရာ ပဋိပကၡမ်ားကိုျငိမ္းခ်မ္းစြာ မေျဖရွင္းပဲအၾကမ္းဖက္အႏိုင္ယူေသာနည္းလမ္းမ်ားနဲ႕ ေျဖရွင္းလိုေသာႏိုင္ငံေရးေခါင္းေဆာင္မ်ားသာအစိုးရအုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရားထဲေရာက္ရွိေနခဲ့ရင္ပဋိပကၡျဖစ္ပြားႏိုင္ေခ်ကပိုမိုျမင့္မားလာတတ္ပါတယ္။ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Morrisဆိုသူကလဲႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မွဳနဲ႕အင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားအၾကားကဆက္ႏြယ္မွဳမ်ားကို ေလ့လာခဲ့ရာမွာ အင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားကိုႏိုင္ငံေရးေခါင္းေဆာင္မ်ားကအမုန္းတရားမ်ား ျပန္႕ပြားေရး၊ခြဲျခားဆက္ဆံမွဳမ်ားအားေပးေဖာ္ေဆာင္ေရး တို႕အတြက္အသံုးခ်သြားျခင္း မရွိေအာင္သတိျပဳသင့္ေၾကာင္းေရးသားေဖာ္ျပထားခဲ့ပါတယ္။

(၄)Competition over Resources Approach

ethnic identities မ်ားအေပၚအေျခခံျပီး၊ ႏိုင္ငံေရးလွဳပ္ရွားမွဳမ်ားျပဳလုပ္ျခင္းဟာ လူမ်ိဳးစုေရးရာသည္းခံႏိုင္စြမ္းေလ်ာ့နည္းမွဳနဲ႕အရင္းအျမစ္မ်ားႏွင့္အခြင့္အေရးမ်ားအေပၚျပိဳင္ဆိုင္မွဳမ်ားကိုတိုးျမင့္ေစပါတယ္။စနစ္တက်မေျဖရွင္းခဲ့ရင္လက္နက္ကိုင္ပဋိပကၡမ်ားကိုဦးတည္သြားတတ္ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္အရင္းအျမစ္မ်ား ရွားပါးခ်ိန္ေတြမွာ ႏိုင္ငံေရးဇာတ္ေကာင္းအခ်ိဳ႕ကပဋိပကၡျဖစ္ႏိုင္ေခ် ျမင့္မားေအာင္ပံုေဖာ္ေဆာင္ရြက္သြားလို႕ရတတ္ပါတယ္။ Organizationfor Economic Cooperation and Development (OECD) နဲ႕အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုႏိုင္ငံတကာဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရးေအဂ်င္စီတို႕ရဲ႕ အစီရင္ခံစာမ်ားအရအခြင့္အလမ္းနဲ႕ အရင္းအျမစ္မ်ားဆံုးရွံဳးေနတဲ့ လူမ်ိဳးစုအဖြဲ႕အစည္းမ်ား အၾကားမွာလက္နက္ကိုင္ပဋိပကၡအတြက္စည္းရံုးခံရႏွဳန္းပိုမိုျမင့္မားေလ့ရွိေၾကာင္းေလ့လာေတြ႕ရွိရပါတယ္။

ေျမယာပိုင္ဆိုင္မွဳအခြင့္အလမ္း၊အလုပ္အကိုင္၊ ပညာသင္ေထာက္ပံ့ေၾကး၊ဘာသာစကားအခြင့္အလမ္း၊ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအသံုးစရိတ္ခြဲေ၀မွဳ စတာေတြဟာ လူတဦးခ်င္းနဲ႕အဖြဲ႕အစည္းမ်ားရဲ႕ အက်ိဳးစီးပြားေတြအေပၚမွာ သက္ေရာက္မွဳရွိပါတယ္။ဒီအရင္းအျမစ္နဲ႕ အခြင့္အလမ္းေတြရွားပါးလာခ်ိန္မွာ ျပိဳင္ဆိုင္မွဳေတြျဖစ္ပြားလာတတ္ပါတယ္။လူမ်ိဳးစုေတြအၾကားမွာ အဓိကျပိဳင္ဆိုင္မွဳျဖစ္ေစတတ္တာကေတာ့စီးပြားေရး အရင္းအျမစ္မ်ားပဲျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္လက္မဲ့ျပႆနာနဲ႕အနာဂတ္အတြက္ အခြင့္အလမ္းနည္းပါးမွဳျဖစ္ပြားလာခ်ိန္ေတြမွာလူမ်ိဳးစုတခုဟာ အျခားလူမ်ိဳးစုမ်ားကိုအျပစ္ရွာမွဳေတြ ျဖစ္ပြားလာတတ္ျပီး၊လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားျပိဳင္ဆိုင္မွဳေတြ ရွိလာတတ္ပါတယ္။

စီးပြားေရးအခြင့္အလမ္းေတြသာမကဘာသာစကားသံုးစြဲမွဳအခြင့္အလမ္း၊ယံုၾကည္ကိုးကြယ္မွဳ၊အမ်ိဳးသားေရးလကၡဏာ၊ႏိုင္ငံေရးအခြင့္အလမ္း၊ေဒသတြင္း လူမ်ိဳးစုအာဏာ စတဲ့ collective goods ေတြနဲ႕ပတ္သက္ျပီးေတာ့လဲ လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားျပိဳင္ဆိုင္မွဳမ်ား ရွိတတ္ေၾကာင္းႏိုင္ငံေရးပညာရွင္ Lakeနဲ႕ Rothchildတို႕ကေဖာ္ျပထားခဲ့ၾကပါတယ္။ ႏိုင္ငံေရးပညာရွင္မ်ားစြာရဲ႕သုေတသနျပဳခ်က္ေတြမွာလူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားျပိဳင္ဆိုင္မွဳကို တိုးျမင့္ေစတဲ့ယႏၱရားမ်ားကို ေဖာ္ထုတ္ထားၾကရာမွာလူမ်ိဳးစုမ်ားအေပၚ အေျခခံျပီးကြဲျပားေနေသာ အလုပ္သမားေစ်းကြက္၊အလုပ္ခြင္ ခြဲျခားသတ္မွတ္မွဳစတာေတြကိုလဲ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားၾကပါတယ္။

(၂၀)ရာစုေႏွာင္းပိုင္းကာလမွာလူမ်ိဳးစုေရးရာ ႏိုင္ငံေရး၊စီးပြားေရး ကြဲျပားမွဳမ်ားကိုရည္ညႊန္းေဖာ္ျပတဲ့ “internalcolonialism” ဆိုတဲ့သေဘာတရားတခု ထပ္မံေပၚထြက္လာခဲ့ပါတယ္။ဒီသေဘာတရားအရ ႏိုင္ငံအတြင္းမွာေနထိုင္တဲ့လူမ်ိဳးစုတခုဟာ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းအတြင္းမွာလႊမ္းမိုးခ်ဳပ္ကိုင္မွဳရွိလာတဲ့အခါအုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရားနဲ႕အျခားအင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားစြာမွာသက္ဆိုင္ရာ လူမ်ိဳးစုရဲ႕အာဏာကို တည္ေဆာက္ထားေလ့ရွိပါတယ္။ဒီလိုအေျခအေနကေနရုတ္ျခည္းႏိုင္ငံေရးအေျခအေနေျပာင္းလဲမွဳ တစံုတရာျဖစ္သြားခ်ိန္မွာအျခားလူမ်ိဳးစုမ်ားရဲ႕အခြင့္အေရးမ်ားကို အသိအမွတ္ျပဳျပီးႏိုင္ငံေတာ္ ယႏၱရားမ်ားမွာထည့္သြင္းလာရတဲ့ အေျခအေနေတြရွိလာတတ္ပါတယ္။

ဒီအခါမွာ တခ်ိန္ကလႊမ္းမိုးခ်ဳပ္ကိုင္မွဳရွိႏိုင္ခဲ့တဲ့အုပ္စုက သူတို႕လူမ်ိဳးစုရဲ႕ပါ၀ါေတြကို ေလ်ာ့နည္းသြားမွာကိုစိုးရိမ္စ ျပဳလာရာက အမ်ိဳးသားေရး၀ါဒ(nationalism) အလြန္အမင္းရွင္သန္ၾကီးထြားလာျပီး၊လူမ်ိဳးစုမ်ားအၾကားယွဥ္ျပိဳင္မွဳေတြ ေပၚထြက္လာတတ္ပါတယ္။လူမ်ိဳးစုမ်ား အၾကားယွဥ္ျပိဳင္မွဳ(Inter-ethnic competition)ဟာအျမင္ကြဲျပားမွဳမ်ားကိုလက္မခံျခင္း၊ အုပ္စုကြဲျပားမွဳသေကၤတလကၡဏာမ်ားကိုအလြန္အက်ဴးေဖာ္ေဆာင္ျခင္း၊ကြဲျပားျခားနားသူမ်ားကိုခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း စတာေတြကေနတဆင့္လူမ်ိဳးေရးအဓိကရုဏ္းမ်ား၊လူမ်ိဳးစုအေျချပဳ စစ္ပြဲမ်ားျဖစ္ပြားလာေစတတ္ပါတယ္။ဒီလိုအေျခအေနေတြဟာ အာဏာရွင္စနစ္မွဒီမိုကေရစီအသြင္ ကူးေျပာင္းစႏိုင္ငံေတြမွာ ျဖစ္ပြားတတ္ေလ့ရွိတဲ့အတြက္အသြင္ကူးေျပာင္းမွဳဦးေဆာင္ေနသူမ်ားမွ အထူးသတိထားကိုင္တြယ္သင့္တဲ့ အေျခအေနတရပ္ျဖစ္ပါတယ္။

(ဆက္လက္ေဖာ္ျပပါမည္)

ခင္မမမ်ိဳး (၂၀၊ ၄၊ ၂၀၁၃)